Como bien dice David Fishman,“los líderes alcanzan su poder por diferentes medios: algunos lo obtienen porque son visionarios, otros por su creatividad, y otros por su integridad. pero todos tienen un elemento en común que les otorga la denominación de líderes: pasión por lo que hacen.”
En el esquema se sintetiza muy bien lo que es el liderazgo en educación. Para que haya liderazgo la persona que lidera debe tener capacidad para su puesto de trabajo, estar motivada y tener compromiso con lo establecido y adecuar el puesto de trabajo. Hay que estar abiertos a nuevos cambios en la enseñanza y asegurarse de que los alumnos estén aprendiendo y tengan buenos resultados.
- Innovar.
- Proporcionar una visión a la organización.
- Vigilar el proceso de dinámica del grupo de trabajo.
- Observar el comportamiento del grupo en el proceso de resolución.
- Establecer metas.
- Proporcionar las herramientas necesarias.
- Facilitar el cambio.
En clase cuando hemos estado hablando de liderazgo, Gorka nos ha puesto un vídeo muy interesante sobre Itay Talgam nos explica los distintos tipos de dirección de orquesta. Hay que pensar en el aula en vez de la orquesta y en el profesor o profesora en vez de los diferentes directores. A continuación os dejo la dirección del blog trestizas donde podéis ver el vídeohttp://trestizas.wordpress.com/2013/04/30/liderazgo/
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